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VNCproject Recruitment

Wir haben mit der aktuellen Version 3.7.1 unserer Projektmanagement Software VNCproject ein neues Modul veröffentlicht: das Modul “VNCproject Recruitment”.

VNCproject Recruitment – Was kann es? Wofür kann es genutzt werden?

Mit “VNCproject Recruitment” haben wir ein weiteres Modul entwickelt und in VNCproject integriert, welches verschiedenste Stakeholder in einer Organisation bei einer der zentralen und wichtigsten Aufgaben – der Auswahl neuer Mitarbeiter – unterstützt: das Management, verantwortliche Abteilungsleiter (bei uns z.B. Bereichsleiter in der Produktentwicklung), die Personalabteilung, Team Manager, Projektmanager und Recruitment-Verantwortliche (auch extern). Vereinfachen Sie Ihre Prozesse im Recruitment und sorgen Sie dafür, dass alle am Recruitment-Prozess beteiligten Personen Zugriff auf alle während des Personalauswahl-Prozesses erhobenen Daten haben.

VNCproject Recruitment ist individuell auf Ihre Anforderungen anpassbar. Die erhobenen Daten liegen nicht in abgeschotteten „Datensilos“, sondern sind an einem zentralen Ort (VNCproject) gespeichert und zur weiteren Zusammenarbeit nutzbar.

Die sensiblen Daten Ihrer Bewerber werden dabei datenschutzkonform ausschliesslich auf Ihren eigenen Servern oder im Datencenter Ihrer Wahl gespeichert. Sie behalten die absolute und alleinige Kontrolle über Ihre Daten.

Gemeinsam entscheiden:

Die Einstellung neuer Mitarbeiter für komplexe, interdisziplinäre oder auch hoch spezialisierte Aufgaben ist längst nicht mehr alleinige Aufgabe von Recruitern. Gut ausgebildetes, sozial und fachlich geeignetes Personal zu finden, einzustellen, an das Unternehmen zu binden und alle vorhandenen personellen Ressourcen bestmöglich zu nutzen ist zentrale Aufgabe eines weitgefassten Personenkreises im Unternehmen.

Mit der Nutzung von VNCproject Recruitment stellen Sie sicher, dass alle ausgewählten Personen Zugriff auf relevante Daten und Evaluierungsergebnisse haben. Das ermöglicht effiziente Zusammenarbeit im Recruitment-Prozess und schnelle, fundierte Entscheidungen.

Sie arbeiten mit Freelancern oder Subunternehmen? Schaffen Sie einen Talentpool, um für jedes Projekt das wirklich beste Team zusammenzustellen.
Die Verfügbarkeit (h pro Woche) der Freelancer, der Stundensatz und die Expertise (Skill Level) werden erfasst, evaluiert, gewichtet und in VNCproject dokumentiert. In VNCproject sind sie für alle am Recruiting-Prozess beteiligten Personen übersichtlich dargestellt und zu jeder Zeit verfügbar.

VNCproject bietet Ihnen somit eine innovative Plattform für den Recruitment-Prozess direkt in Ihrem Projektmanagement-System und ermöglicht die Erfassung und Darstellung folgender Daten:

  • Stelle (Job Position)
  • Stellenbeschreibung (Job Description)
  • Bewerbermanagement mit Status (Stage)
  • Assessment mit Evaluierung der Fähigkeiten (von Ihnen frei definierbare Skills, wie z.B. Programmiersprachen) und Skill-Levels, resultierend in einem aktuellen Score des/der Bewerber/in für die spezifische Position. Sie haben somit auf einen Blick den Vergleich zwischen allen in Frage kommenden Bewerbern.
  • Skill-Level können während des Recruitment-Prozesses individuell für jede Position eingeschätzt und ggf. angepasst werden
  • Gewichtung der Skills (prozentual) für die zu besetzende Stelle, hiermit wird die Wichtigkeit einzelner Fähigkeiten für eine bestimmte Position definiert

 

VNCproject Recruitment ermöglicht es Recruitern gemeinsam mit Team Managern und dem Management, zeitnahe, nachvollziehbare und möglichst objektive Entscheidungen zu treffen und unterschiedliche Faktoren im Recruitmentprozess einzubeziehen sowie zu bewerten (Score System), um den/die best qualifizierte/n Bewerber/in für die ausgeschriebene Position zu finden.

Der Recruitment Prozess umfasst unterschiedliche Phasen. In VNCproject Recruitment können alle Phasen sehr übersichtlich in einer Listen- oder Kartenansicht dargestellt werden. Wenn die Kartenansicht gewählt wird, können die Karten mit den wichtigsten Bewerberdaten komfortabel per Drag&Drop zwischen den einzelnen Phasen verschoben werden.

 

Talent Pool: Ein erfasster Bewerber wurde nicht ausgewählt, die ausgeschriebene Stelle wurde anderweitig besetzt? Nutzen Sie Bewerberdaten auch noch nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens (wenn die Zustimmung für die Aufbewahrung der Daten vorliegt), um zukünftig weitere Stellen zu besetzen. Das spart Kosten und Zeit (Assessment wurde z.B. bereits durchgeführt, Skills mit Einschätzung der Scores wurden erfasst)! So können unter Umständen zukünftig weitere Stellen besetzt werden, ohne erneut Stellenanzeigen schalten zu müssen.

VNCproject wird als zentrale Schaltstelle für die Zusammenarbeit im Unternehmen entwickelt und ist Teil des VNClagoon Software Stacks. Ihr Vorteil: Alles aus einer Hand, keine Datensilos, Meta-Search über alle VNClagoon Produkte hinweg, Meta-Tagging – alle vorhandenen Inhalte, Dokumente und Daten in Ihrem Unternehmen können über einen einzigen Zugriffspunkt über alle Anwendungen hinweg gefiltert, markiert und durchsucht werden.

Über VNCproject:
Die browserbasierte, offene und vollständig anpassbare Lösung lässt keine Wünsche offen: VNCproject kombiniert Aufgaben- und Ticketmanagement, Terminplanung, Fortschrittsüberwachung, Gantt-Charts sowie Zeitverfolgung, Wikis und leistungsstarke Projektplanungsfunktionen. Mit all diesen verschiedenen Funktionen in einem einzigen Projektmanagement-Tool können Sie so schnell und effizient wie nie zuvor arbeiten.

VNCproject 360-Grad Enterprise-Projektmanagement

 

Folgende Zusatzmodule bieten wir für VNCproject an:

1) Timesheets
2) Roadmaps & Meta Roadmaps
3) Helpdesk / VNCproject ITIL – intelligenter Support und Ticket Management, basierend auf ITIL Richtlinien, inkl. umfangreicher Knowledge Base
4) Agile Board & Achievements
5) EVM – Earned Value Management
6) VNCproject Recruitment
7) Performance Ranking
8) My Calendar
9) Time Overrun Report
10) Scrum Statistics

Weitere Informationen zu VNCproject finden Sie auf vnclagoon.com oder kontaktieren Sie uns per Email: sales@vnc.biz

 

VNCproject ist Teil unseres VNClagoon Business Software Stacks.

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